Dlaczego warto poświęcić czas na rekrutację pracowników na stanowiska juniorskie?
Obecna sytuacja na rynku pracy powoduje, że rekrutacja młodych osób jest dużo bardziej czasochłonna [...] Z badań wynika, że chcieliby otrzymywać informacje o stanie rekrutacji i informacje zwrotne na temat ich kandydatury co najmniej(!) raz na dwa tygodnie.
Dowiedz się więcej