Wychodząc naprzeciw potrzebom firm, które chcą w sposób profesjonalny i kompleksowy zarządzać procesami rekrutacyjnymi, Orienta Polska  oferuje usługę Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Usługa RPO pozwala firmie w całości zlecić prowadzenie procesów rekrutacyjnych zewnętrznej agencji rekrutacyjnej na zasadzie wyłączności, dzięki czemu poszukiwania odpowiednich kandydatów przebiegają w profesjonalny i ustrukturyzowany sposób. W ramach tej współpracy agencja rekrutacyjna staje się parterem i doradcą biznesowym firmy Klienta.

Usługa ta dedykowana jest głównie podmiotom wchodzącym na rynek polski, firmom w intensywnej fazie wzrostu, budującym np. centrum usług wspólnych lub otwierającym nowe oddziały oraz organizacjom borykającym się z dużą rotacją pracowniczą.

Korzyści wynikające z rozwiązania RPO:

• Dedykowani rekruterzy z ramienia agencji, w całości zajmujący się procesem rekrutacyjnym dla firmy Klienta
• Oszczędność czasu i odciążenie wewnętrznego działu HR
• Ujednolicenie wszystkich procesów rekrutacyjnych
• Duża elastyczność wynikająca z dostosowania się agencji do zmiennych potrzeb rekrutacyjnych klienta
• Profesjonalne doradztwo w zakresie procesów HR
• Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów
• Wykorzystanie nowoczesnych technik dotarcia do kandydatów
• Budowa pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalnie prowadzony proces rekrutacji

W przypadku zainteresowania usługą Recruitment Process Outsourcing zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami.